T.T第3システム部
入社4年11か月
お客様のDXを支援・伴走して牽引するパートナーとして、お客様のDX活動を企画から構築・運用までサポートしています。その一環として、お客様それぞれに対してカスタマイズしたAIによる異常検知システムの開発も担当しています。
日々、自分のスキルアップを感じることのできる環境があることです。そのスキルアップが最終的にお客様の課題を解決するサービスに結び付き、実際にお客様に感動いただき、感謝される瞬間はとてもやりがいを感じます。
モチベーションさえあれば、経験の有無に関わらず積極的に投資をしてもらえていることです。私は新卒で入社しましたが、大学では文系学部だったこともあり、就職活動時はエンジニアとしての将来性をなかなか見出してもらえませんでした。しかし、そのような状況においてもトラストは自分を受け入れてくれ、その結果、現在はなかなか未経験では携わることが出来ないAIの開発を担当させてもらっています。
自分次第で積極的に未来に投資ができ、心理的安全性が高い組織だと思います。昨年度辺りから徐々に資格取得やオンライン学習に対する支援制度が確立され、会社のサポートを受けつつ成長できる環境は、トラストの魅力のひとつだと思います。
また入社年数や役職の有無など関係なく、率直な意見を安心して表現できる点も魅力だと思います。これらを実感できる点からも、会社自体が本気で成長していこうとしている姿勢、変化が私にとって大きな魅力だと思います。
短期的な目標は、トラストの自社サービスとして「AIによる異常検知システム」を確立し、複数のお客様に導入・安定稼働させることです。
長期的な目標は海外でエンジニアとして働くことです。理由は大学時代に学んだ英語のスキルやコミュニケーションスキル・留学時の経験と、トラスト入社後に獲得したスキルを掛け合わせて日本とは全く異なる厳しい環境で活躍したいからです。何歳になっても成長を感じられる、挑戦し続けられる環境に身を置き続けることが自分の理想の将来像です。
社員同士で切磋琢磨して皆が成長し続ける会社になっていけたら嬉しいです。その結果として、海外までに進出する大きな会社となり、トラストの社員として海外で挑戦することができればとても嬉しいです。
困ったときは頼ることが出来る、助け合いが出来る集団だと思います。私が所属する第3システム開発部では、毎朝朝会を実施しています。内容・進捗を把握するだけでなく、週末の話などプライベートの話をすることで、お互い話しやすい雰囲気づくりができていると思います。私はテレワークですが、このような質問や意見を述べやすい雰囲気があることで、私にとって最も作業効率が上がる環境で仕事が出来ています。
現状維持ではなく、現在に危機感を持ち積極的にスキルアップをするような人たちと働きたいです。社内でお互いを刺激し合うような雰囲気になれば、自分も会社も成長スピードも上がると思います。
好きな言葉はConnecting the dots (Steve JobsのStanfordでの演説)です。
趣味はサッカー観戦、F1観戦、読書、筋トレ、サウナ、尊敬する人：三浦知良、イチロー。
仕事も趣味も「面白い」と思ったらとことん没頭して突き詰められるのが私のポジティブな側面かもしれません。
趣味だと、特にF1では鈴鹿サーキット(三重県)まで車で6時間くらいかけて行ったこともあります。サウナは「ととのう」感覚と、最も疲労回復を感じられる入り方を何度も試行錯誤し、自分に合った入り方を極めたりしています。
※掲載内容は、インタビュー当時の内容となります。
※2024年3月に取材したものです。