K.I第2システム部
入社2年11か月
大規模クラウドシステムの開発プロジェクトで、要件定義からテストまで一貫して担当しています。特に要件定義では、お客様とのコミュニケーションを通じてご要望を整理し、システムの提案を行います。
設計以降は自らが全ての業務を担当することもありますが、数か月規模の案件ではチームリーダーとして活動し、チーム内のスケジュール管理や進捗のフォローも行っています。
お客様のご要望に対して自ら裁量をもって提案できることです。「こんな機能が欲しい」というおおまかな状態で要望が出されることがよくあります。この時、新機能をどのように設計すればよいか、システム利用者が操作しやすくなるかを考え、自分なりの提案を行います。その提案がお客様に受け入れられる瞬間、非常にやりがいを感じます。
多岐にわたる役割を担えることと大きな裁量があることが私にとっての魅力です。システム開発の各分野（要件定義、設計、開発、テスト、運用保守）を全て経験でき、総合的なスキルを身につけることところが良いと感じます。さらに裁量が大きいため、自分のアイディアを提案し、考えを尊重してもらえる環境があり、自己効力感を持って働くことができています。
また、プライベート面ではスケジュールの調整がしやすく休みが取りやすいことも魅力のひとつだと感じています。
裁量が大きく、風通しが良い環境が魅力です。仕事において主体性を発揮し、自分のアイディアを提案できることが働く上での大きなポイントです。また、最新技術（AWS、AI）の習得にも注力しており、最先端の知識やスキルを身につけられる環境が整っています。これにより、個々の成長やプロジェクトにおいて先進的な取り組みが可能で、やりがいを感じることができます。
フルスタックエンジニアとしてのスキルを向上させることを目指しています。これまではチームリーダーとして、要件定義からテストまでの全フェーズを経験しました。今後は経験の浅いインフラストラクチャーやプロジェクトマネジメントにも深く関わり、経験を積むことで、より広範でバランスの取れたエンジニアとしての能力を高めていきたいと考えています。
新潟県でトップクラスのクラウド技術を持った会社にしたいです。クラウドインフラストラクチャーの最適化やセキュリティの向上を図り、より効率的で革新的なソリューションを提供できる環境を構築できるようにしたいです。
加えて、プロジェクト外における会社全体の制度についても、従業員の声を更に取り入れ、会社と従業員が共に発展できる仕組みができたらうれしいです。
穏やかで協力的な人たちです。社員同士がオープンなコミュニケーションを大切にし、お互いにサポートしあっている印象です。上下関係もフラットで、リラックスした雰囲気があります。これが働きやすさを感じさせ、チーム全体が協力して業務に取り組むことができると感じます。
お互いに勉強し合い、穏やかにコミュニケーションできる仲間たちと働きたいです。チーム全体が知識を共有し、成長できるような環境が好みです。また、穏やかな雰囲気の中でコミュニケーションが取れる人たちと一緒に働きたいです。これによって、協力して業務に取り組みながら、良いアイディアや新しい視点を引き出し合えると考えています。
私の強みは、吸収力と好奇心旺盛なところです。文系学部出身でIT経験はありませんでしたが、持ち前の吸収力と好奇心を活かして知識をどんどん吸収していき、今ではチームリーダーや要件定義フェーズを任せて頂けるまでになりました。
今後は経験の浅い分野であるインフラストラクチャーやマネジメントの経験も積み、フルスタックエンジニアを目指して日々邁進していきます。
※掲載内容は、インタビュー当時の内容となります。
※2024年3月に取材したものです。